第070章 心里不踏实？不踏实就对了（2/2）

八个小时都干不满？

你们听听，你们都来听听，这是一个老板应该说的话？

就这...都还不算完。

苏白继续补充道。

“除此之外，大米超市所有部门，一律采用双休制度，除了统一的周二闭店休息外，另外一天休息时间，各部门自行安排调休。”

此话一出，大家都坐不住了。

谁家超市不是全年无休营业啊，你一家超市？还搞闭店休息？

员工还双休？

不让加班、七小时工作制，还双休，再加上月薪上万。

合着我们待遇比公务员还好？

你确定你这是在开超市？

你确定你是在招员工？

不是在招CEO？

“另外，大米超市的所有员工，都有30天的带薪年假。”

“并且随着工龄的增长，年假时间也会相应增加。”

30天年假！还带薪？

如果说，苏白前面提出的福利待遇，还在大家的理解范围以内。

那这长达一个月的带薪年假，对于这群请个假都要被领导摆脸色看的员工来说，完全是超纲了。

30天年假，简直听都没听说过。

就连站在张伟旁边的梁文超，都好奇问道。

“张哥，苏总这意思，这三十天，我可以随便请，随便玩儿？”

“完事儿回来还有工资拿？”

张伟愣愣点头。

“好像...是这样。”

闻言，梁文超立马瞪眼道。

“不让加班，还双休，还30天年假，还月薪上万。”

“那我们...不成了吃干饭的了？”

张伟依旧愣愣点头。

“好像...是这样。”

没错，此时两人的想法，也是在场一千两百名新人员工的共同想法。

工资给得高就算了，大不了大家多加班，好好干。

至少能够通过自己的辛勤努力，让自己对得起这份工资，让自己心安理得。

可苏白倒好。

不让加班就算了，连30天年假都搞出来了。

合着，大家真成了吃干饭的了呗。

这一下子，可真就让大家心里没底了呀。

就冲这条件，别说招他们了，哪怕是985211的大学生，也是随便招啊。

还用得着他们？

一个大哥心里直发慌，对着台上的苏白喊道。

“苏总，要不...您把我工资降点儿？要不然，那30天年假我不要了行不行。”

“您这待遇，每个月一万块，我拿着心里不踏实啊...”

听着大哥的发言，众人齐齐点头。

见状，苏白嘴角慢慢翘起。

心里不踏实？

心里不踏实就对了。

要不然你们以为，我说了这么半天，是为了啥。

还不就是为了让你们回去心里发毛，愁到晚上睡不着觉，就连吃饭睡觉都在想，怎么把工作给干好？